平潭综合实验区水务投资有限公司成立于2011年9月(2015年合并平潭县自来水厂），注册资本金2000万元，是一家国有独资企业。经营范围：自来水和中水生产、供应、销售及服务；污水处理运营、管理；二次供水设施建设、管理和维护；水务行业的投资、建设、设计、施工、监理和运营；水处理设备及材料的研发、生产和销售；海水淡化建设。目前主要承担全区供水、污水处理、涉水基础设施等项目的投融资、建设及运营。

岗位需求：接收土建工程、水利工程、给排水、水电安装专业优秀应届全日制本科生或研究生各2名；

接收大三、研二以上实习生。（报名截止6月18日,面试时间待定）

联系人：刘经理，邮箱地址：372629258@qq.com

联系电话：（0591）62881330/13609522085

平潭综合实验区水务投资有限公司简介

     平潭综合实验区水务投资有限公司成立于2011年9月，注入资金2000万元，是一家国有独资企业。公司现有总资产121451.33万元，净资产6406.45万元。经营范围包括：自来水和中水生产、供应、销售及服务；污水处理运营、管理；二次供水设施建设、管理和维护；水务行业的投资、建设、设计、施工、监理和运营；水处理设备及材料的研发、生产和销售；海水淡化建设。目前主要承担全区供水、污水处理、涉水基础设施等项目的投融资、建设及运营责任，其主营业务涉及原水供应、自来水生产及输配、水务投资及运营、水务设施设计及建设、污水收集处理及再利用等领域。作为国有企业，公司也同时肩负着投资发展、环境保护、社会服务、国有资产保值增值等几大职责。

公司现主要供水区域为区潭城镇、岚城镇、金井湾片区等，约60平方公里，供水用户约4.3万户。原水供给以岛外近期调水为主、三十六脚湖、君山水库为辅，日均岛外原水调水量约7万吨；日供水能力为13.4万吨，日实际供水量约7万吨，主要由北楼山十万吨自来水厂和东壁水厂供应。对于周边管网可以辐射的地区实行农村供水工程，具体有：澳前镇农村供水工程，采用总表供水，涉及澳前镇约4000户用水户，目前月供水量约为6万吨。

目前，公司有前期及在建项目21个、总投资约28.55亿元（其中前期7个、总投资约11.9506亿；在建项目14个，总投资约16.606亿）以及13个筹备项目。且多为省、区重点项目，12个项目取得省级及以上补助资金5.698亿元，部分项目为中央环保督察项目。现有员工200余人。

薪资待遇：1、优势：全资国有企业，工作稳定；良好的职业发展通道及薪酬晋级机制；

2、本科应届毕业生第一年月度应发工资为3800元左右；年收入在5万以上；六险一金齐全。

3、硕士应届毕业生第一年月度应发工资为4200元左右；年收入在6万左右。

4、实习生1500元/月。

5、主管年薪7-11万，副经理12-15万，经理15-19万，副总19-23万。

6、住宿补贴：外地员工（本人及配偶均不是平潭籍贯，且在平潭没有房产的），补贴标准按不同层级执行：中层以上干部按800元/月、员工和主管级按500元/月进行补贴。

（二）实验区人才引进政策

1.中高层次人才类型：B1类：具有正高级职称的人才，在国际知名机构、企业担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才，或获得博士学位的台湾人才；B2类：具有副高级职称的人才，高级技师，博士学位获得者，在国内知名机构或上市公司担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才，或获得硕士学位的台湾人才；B3类：具有中级职称的人才，技师，硕士学位获得者，或获得学士学位的紧缺急需台湾人才。

2.中高层次人才激励政策：生活津贴：B1类人才每人3000元/月，B2类人才每人2000元/月，B3类人才每人1000元/月。按人才在平潭综合实验区实际工作时间，最高发放60个月;‚安家补助：B1类人才20万元，B2类人才10万元，B3类人才5万元，安家补助费分3年发放;ƒ其他政策：另可享受人才保障房、配偶工作安排、子女入学等方面政策支持。

3.具体实施细则:关于人才引进政策实施细则可登陆中国海峡人才网平潭专区（http://pingtan.hxrc.com）或平潭综合实验区官网（www.pingtan.gov.cn）进行了解。