5848vip威尼斯 优秀研究生学位论文培育与评选办法

发布:18-08-29 00:00来源:5848vip威尼斯暂无    点击数:

福大土研[2018]3 号

5848vip威尼斯优秀研究生学位论文培育与评选办法

优秀学位论文是研究生培养质量的重要标志。为培养和激励5848vip威尼斯硕士、博士研究生的创新精神,鼓励研究生勤奋学习、刻苦钻研、不断提高学位论文水平,争创福建省乃至优秀硕士、博士学位论文,推动我院研究生培养质量的整体提高,根据《5848vip威尼斯电子游戏优秀研究生学位论文评选办法》(福大研〔2016〕23号)的精神,特制订5848vip威尼斯优秀研究生学位论文培育与评选办法。

学校评选最低要求:

1、博士研究生在学期间及获得学位后一年内须在本研究领域“二类”刊物上发表(或已录用)5篇以上与学位论文有关的学术论文,其中至少应有3篇为“一类”。

2、学术型硕士研究生在学期间及获得学位后一年内须在“二类”刊物上发表(或已录用)2篇以上与学位论文有关的学术论文;或者在“一类”刊物上发表1篇与学位论文有关的学术论文。

3、专业学位硕士研究生在学期间及获得学位后一年内需在“二类”刊物上发表(或已录用)1篇以上与学位论文有关的论文。

一、培育对象与条件

(一)培育对象

优秀研究生学位论文培育对象为优秀的硕士与博士研究生,具备完成高水平学位论文的潜质和能力,分为A类和B类。

A类B类培育对象从在读的硕士生博士生(已通过中期考核)中选拔。培育期限一年。培育对象的论文必须从申请成功之日起至少一年后才能参加研究生院的送审。

(二)选拔条件

1、优秀硕士、博士研究生学位论文培育申请人应思想品德端正,学风端正。

2、符合下列条件的硕士、博士研究生均可申报优秀研究生学位论文A类培育对象:

(1)对于博士研究生,在本研究领域“二类”及以上刊物上发表4篇与学位论文相关的学术论文,其中至少应有3篇为“一类”。

(2)对于硕士研究生,在“二类”刊物上发表2篇与学位论文相关的学术论文,或在“一类”刊物上发表1篇与学位论文相关的学术论文。

3、符合下列条件的硕士、博士研究生均可申报优秀研究生学位论文B类培育对象:

(1)对于博士研究生,在本研究领域“二类”及以上刊物上发表3篇与学位论文相关的学术论文,其中至少应有2篇为“一类”。

(2)对于硕士研究生,在“二类”刊物上发表1篇与学位论文相关的学术论文。

4、上述发表的学术论文均须申请人为第一作者或导师为第一作者申请人为第二作者,且均须以5848vip威尼斯电子游戏大学为第一署名单位,上述发表的论文包括录用待发表。对于在籍后的硕士、博士研究生,入学前已取得的学术成果不计入。发表论文刊物类别界定按5848vip威尼斯电子游戏学位与研究生教育学术期刊及相关论文认定文件执行。

二、选拨程序

(一)培育申请

具备上述条件的硕士、博士研究生申请者填写《5848vip威尼斯优秀硕士、博士学位论文培育资助申请书》(见附件一),并附上已发表论文等科研成果的证明材料,经指导教师推荐,报学院审核。

(二)专家评选

学院成立专家小组,对培育申请人的学位论文选题、课题研究情况以及基础知识、专业知识和综合素质等进行考评,选出培育候选人。

原则上,博士A类和B类培育对象一般不超过4人和8人,学术学位硕士A类和B类培育对象一般不超过5人和10人,专业学位硕士A类和B类培育对象一般不超过3人和6人。对于申请人数超过上述规定人数时,评选专家小组根据考评结果择优选取。

(三)审核评定

学院将根据资助申请和专家考评结果进行审核,产生优秀硕士、博士学位论文培育对象名单,并报学院学术委员会审定。

(四)公示培育名单

将在土木学院网站上公示拟培育名单3天,接受质询。若无异议,由学院公布正式名单。

三、培育政策与措施

(一)学院提供的支持

1、配备导师组。建立以博士生导师为主,其他具有高级职称或博士学位的优秀教师参与的导师组,人数一般为2-3人,负责对入选者科研以及学位论文进行跟踪与指导。

2、学院优先支持入选者申请国家公派留学研究生项目及参加国际会议、国外访学的资助。在同等条件下优先支持申请各类奖学金。

3、学院优先保证入选者在工作场所、实验条件等方面的要求。

(二)经费资助

为保证受资助的硕士、博士学位论文研究工作顺利进行,学院每年拨出专款,设立优秀硕士、博士学位论文培育基金,用于优秀硕士、博士学位论文的培育资助。优秀硕士、博士学位论文的培育每年评选一次。

1、获准培育的硕士、博士研究生,自培育之日起,学院按一定标准发放优秀奖学金,每年按10个月计算,发放时间从批准之日次月开始,每次培育时间不超过1年。

2、享受其他奖学金、助学金的研究生,可与本优秀奖学金同时享受。

3、对于博士研究生,A类和B类培育对象的奖学金分别为每人每年12000元和6000元;对于全日制硕士研究生,A类和B类培育对象的奖学金分别为每人每年6000元和3000元。

4、优秀奖学金分2次拨付,中期考核后拨付40%,终期考核合格后拨付60%。

四、培育对象考核与管理

(一)考核方式

1、对5848vip威尼斯优秀硕士、博士学位论文培育者入选6个月时进行中期考核,入选1年时进行终期考核。

2、入选5848vip威尼斯优秀研究生学位论文培育者必须接受学院组织的中期考核(见附件),如果在科研上没有新的成果,或开题报告未能得到专家组通过,将取消培育资格。

3、入选5848vip威尼斯优秀研究生学位论文培育者必须接受学院组织的终期考核(见附件)。终期考核标准为:

(1)对于A类培育对象,博士研究生需在“二类”及以上刊物上新发表(或录用)3篇与学位论文相关的学术论文,其中至少1篇为“一类”;学术学位硕士研究生需在“一类”刊物上新发表(或录用)1篇与学位论文相关的学术论文;专业学位硕士研究生需在“二类”及以上刊物上新发表(或录用)1篇与学位论文相关的学术论文。

(2)对于B类培育对象,博士研究生需在“二类”及以上刊物上新发表(或录用)2篇与学位论文相关的学术论文,其中至少应有1篇为“一类”;硕士研究生需在“二类”及以上刊物上新发表(或录用)1篇与学位论文相关的学术论文。

(二)奖惩措施

1、根据中期考核结果确定是否继续培育。若未能通过学院中期考核的培育对象,停止优秀奖学金发放。

2、对于中期考核或终期考核不通过的培育对象的指导老师,在两年内该导师将不能再申请本项培育计划。

3、获A类培育资助的硕士、博士研究生及其导师均须与学院签订协议,其学位论文必须参加校级优秀学位论文评选。获B类培育资助的硕士、博士研究生其学位论文优先参加校级优秀学位论文评选

4、对获得优秀学位论文的导师,除学校下发的奖励外,学院给予1:1的配套奖励。

5、获培育的硕士、博士研究生在培育期间,若有发生以下前第1至3种情况,经学院组织专家核实后,撤消对其资助,并返还全部已资助的经费;发生4种情况,经学院组织专家核实后,撤消对其资助。

(1)违反校纪校规,受到校纪处分;

(2)署名(不论署名次序)公开发表的论文有剽窃、伪造试验数据等学术不端现象并被认定;

(3)因博士生本人主观原因而终止研究工作;

(4)因事、因病休学的研究生休学期间。

本规定从2018年4月1日起执行。其他相关要求继续按照研究生院下发的相关条例执行。

附件1:优秀硕士、博士学位论文培育资助申请表

学院:5848vip威尼斯                                               填表日期:

论文开题题目

学生姓名

年级

博士/硕士

申请A/B培育对象

研究方向

指导教师

攻博/硕期间学位论文密切相关的代表性成果

序号

成果名称

成果出处

获得年月

查询信息

1

2

3

指导 教师 推荐 意见

                                                指导教师签字:


专家组   审核 意见

明确说明同意申报“A类”或者“B类”

专家组成员签字:                                        年   月   日


申请 培育 资助 承诺

保证“代表性成果”等相关材料和数据准确无误、真实可靠;

同意遵照《5848vip威尼斯优秀研究生学位论文培育与评选办法》相关条例执行;                以上特此承诺。                                          

指导教师签字:              学生签字:  年   月   日


学院审核意见

                                                 公司领导签字:


中期考核意见

专家组组长签字:                                        年   月   日


终期审核意见

 专家组组长签字:                                        年   月   日


注:内容可用A4纸附后

附件二

优秀硕士、博士学位论文培育中期考核报告

            学       院

学       号

姓       名

培 养 方 式

导       师

学科 、专业

论 文 题 目

考 核 时 间       年   月   日  

填   报   说   明

一、阶段报告为A4纸张,双面打印,左侧装订。各栏空格不够时,请自行加页。

二、培养方式可选填硕博连读、提前攻博、普通非定向、在职。

一、研究工作进展

姓    名

学  号

导  师

题目来源

论文题目

研  究  工  作  进  展  情  况

一、学位论文及课题研究进展情况。

二、哪些研究内容未按计划完成,原因何在?

三、存在的问题和需要说明的情况(调整变动内容)

四、后续研究工作安排

(可加页)

二、研究成果及成绩

序号

论  文  名  称

刊物名称、卷(期)或会议名称、地点(著作及出版社)

排  名

1

2

3

4

5

序号

成   果   名  称

获奖级别

(国家、省、部、其他)

排  名

1

2

3

发表论著综合统计(含审稿通过数)

计(篇)

刊  物  发  表(篇)

会 议 宣 读(篇)

待发

表(篇)

专著

(册)

EI

SCI

ISTP

索引

(篇)

全国

性学

术刊

国外

学术

刊物

其他

刊物

全国

会议

国际

会议

其他

会议

三、中期考核答辩记录表

报 告 题 目

报 告 日 期

    年    月    日

报 告 地 点

中期考核     小组成员

姓名

职称

工作单位

是否博导

中期考核小组对阶段报告的意见(包括开题报告能否通过,论文的进度、学术水平、有无新的成果、存在问题等,作扼要记录):

(可加页)

(以上由记录人填写,记录人员签名:              )                年      月      日

四、考核意见

1.研究进度:    □超过计划;  □符合计划;  □滞后计划

2.研究工作量:  □饱满;  □一般;   □偏少

3.研究成果:    □显著;  □一般;   □太少

4.独立科研工作能力: □好;   □较好;  □一般;  □较差

5. 中期考核的结果:   □通过;    □不通过

6.培育资金(全部金额40%):    □继续资助;    □终止资助

明确是否继续培育

                 考核小组负责人(签字):                年     月     日

                  导     师(签字):                      年     月     日

学院意见

                  公司领导(签字):             年     月     日

备  注

附件

优秀硕士、博士学位论文培育终期考核报告

            学       院

学       号

姓       名

培 养 方 式

导       师

学科 、专业

论 文 题 目

考 核 时 间       年   月   日  

填   报   说   明

一、阶段报告为A4纸张,双面打印,左侧装订。各栏空格不够时,请自行加页。

二、培养方式可选填硕博连读、提前攻博、普通非定向、在职。

一、研究工作进展

姓    名

学  号

导  师

题目来源

论文题目

研  究  工  作  情  况  总  结

一、学位论文及课题研究进展情况。

二、哪些研究内容未按计划完成,原因何在?

三、存在的问题和需要说明的情况(调整变动内容)

(可加页)

二、研究成果及成绩

序号

论  文  名  称

刊物名称、卷(期)或会议名称、地点(著作及出版社)

排  名

1

2

3

4

5

序号

成   果   名  称

获奖级别

(国家、省、部、其他)

排  名

1

2

3

发表论著综合统计(含审稿通过数)

计(篇)

刊  物  发  表(篇)

会 议 宣 读(篇)

待发

表(篇)

专著

(册)

EI

SCI

ISTP

索引

(篇)

全国

性学

术刊

国外

学术

刊物

其他

刊物

全国

会议

国际

会议

其他

会议

三、终期考核答辩记录表

报 告 题 目

报 告 日 期

    年    月    日

报 告 地 点

中期考核     小组成员

姓名

职称

工作单位

是否博导

终期考核小组对阶段报告的意见(包括论文的进度、学术水平、成果、存在问题等,作扼要记录):

(可加页)

(以上由记录人填写,记录人员签名:              )                年      月      日

四、考核意见

1.研究进度:    超过计划;  符合计划;  滞后计划

2.研究工作量:  饱满; 一般;  偏少

3.发表论文:    符合要求;  不符合要求

4.独立科研工作能力:      好;   较好;  一般;  较差

5. 终期考核的结果:   通过;  不通过

6.培育资金(全部金额60%):    继续资助;    终止资助

明确是否达到学院终期考核标准

                 考核小组负责人(签字):                年     月     日

                  导     师(签字):                      年     月     日

学院意见

                  公司领导(签字):             年     月     日

备  注


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